Tecnico de Segurança do Trabalho - Itanhandu/MG ( TRANSPORTES )
Descrição da vaga
Atuar de forma estruturante e pedagógica para desenvolver e consolidar uma cultura de segurança no transporte rodoviário da empresa, promovendo comportamentos seguros, criando processos, indicadores e rotinas de análise crítica, fortalecendo o engajamento dos motoristas, líderes e demais stakeholders, e garantindo que a operação de transporte seja realizada com integridade, disciplina e responsabilidade.
Responsabilidades e atribuições
1. Cultura e Comportamento de Segurança
- Liderar iniciativas para implantação e fortalecimento da cultura de segurança na unidade.
- Conduzir programas de educação, sensibilização e conscientização de motoristas e líderes.
- Ser referência técnica e comportamental de segurança no transporte, atuando com proximidade ao time operacional.
2. Gestão de Processos e Conformidade
- Desenvolver, revisar e implementar procedimentos operacionais, normas e instruções de trabalho relacionadas à operação de transporte.
- Estruturar e manter uma rotina de análise de riscos (APR) específica para atividades críticas da frota.
- Garantir conformidade com legislação trabalhista, de segurança e normas de transporte rodoviário.
3. Uso Estratégico de Telemetria e Câmeras
- Monitorar e interpretar dados de telemetria e das câmeras embarcadas (fadiga, uso de celular, cinto, fumo, direção agressiva).
- Transformar informações em insights, ações corretivas e preventivas.
- Criar e gerir um processo estruturado de feedback aos motoristas com foco educativo.
- Apoiar líderes na criação de políticas claras de consequências, fortalecendo consistência e justiça operacional.
4. Indicadores e Análises
- Construir indicadores de performance de segurança:
- Infrações por telemetria
- Eventos comportamentais (câmeras)
- Acidentes e incidentes
- Horas de direção e fadiga
- Evolução comportamental dos motoristas
- Elaborar relatórios periódicos para gerência e direção, com análises, tendências e recomendações
5. Suporte à Operação e aos Motoristas
- Realizar inspeções de campo e acompanhar rotinas da frota.
- Conduzir DDSs, treinamentos práticos e simulados focados em direção segura, fadiga, manuseio do veículo, procedimentos de emergência.
- Apoiar novos motoristas no processo de integração e ambientação à cultura de segurança.
6. Investigação e Prevenção de Acidentes
- Liderar investigação de incidentes e acidentes de trânsito utilizando metodologias formais (árvore de causas, 5 porquês).
- Propor planos de ação práticos e monitorar sua eficácia.
- Criar mecanismos de aprendizagem organizacional para evitar repetição de falhas.
7. Engajamento de Lideranças
- Trabalhar junto a gerentes, supervisores e coordenadores para garantir alinhamento e consistência nas práticas de segurança.
- Facilitar reuniões de comitê de segurança da unidade, garantindo participação ativa de todos.
- Desenvolver líderes operacionais para atuarem como multiplicadores da cultura de segurança.
Requisitos e qualificações
Formação
- Técnico de Segurança do Trabalho completo.
- Registro ativo no MTE.
Experiência
- Experiência prévia em segurança no transporte rodoviário (desejável).
- Vivência com motoristas, operações logísticas e ambientes com baixa maturidade em cultura de segurança será considerada diferencial.
Conhecimentos Técnicos
- Legislação de segurança do trabalho e de transporte rodoviário.
- Direção defensiva, prevenção de acidentes e análise de risco.
- Uso de sistemas de telemetria e câmeras embarcadas.
- Técnicas de investigação de acidentes.
- Conhecimento em Pacote Office;
- Habilitação B.
- Habilitação C ou E será um diferencial;
Competências Comportamentais
- Boa comunicação e habilidade didática.
- Influência e capacidade de engajar equipes.
- Disciplina e rigor técnico.
- Proatividade e persuasão para mudança de cultura.
- Resolução de problemas e tomada de decisão.
Informações adicionais
💼 Local de Trabalho: Itanhandu - MG
💰 Salário compatível com o mercado.
🛒 Vale alimentação (sem desconto).
🩺 Convênio médico.
📱 Telemedicina.
🦷 Plano Odontológico.
💊 Convênio Farmácia.
🏋 Wellhub.
📈 Participação nos Lucros.
📚 Plataforma de e-learning.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação de perfil
- Etapa 3: Entrevista com RH e Gestor
- Etapa 4: Contratação
Desde 1987 cuidando das nossas famílias.
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