ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR (FOCO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO)
Descrição da vaga
Analista de RH para integrar nossa equipe de RH da regional Sul com foco em recrutamento e seleção, atuando com grandes volumes de vagas operacionais e táticas das três unidades do Sul (Francisco Beltrão e Céu Azul/PR e São João do Itaperiú/SC).
Responsabilidades e atribuições
• Alinhamento de perfil de vaga com gestores;
• Divulgação de vagas em plataformas de emprego, redes sociais e bancos de talentos;
• Triagem de currículos conforme requisitos da vaga;
• Contato com candidatos para agendamento de entrevistas;
• Condução de entrevistas iniciais (online ou presenciais);
• Aplicação e correção de testes (comportamentais, técnicos ou psicológicos, quando aplicável);
• Elaboração de pareceres sobre candidatos;
• Encaminhamento de finalistas aos gestores e apoio na tomada de decisão;
• Retorno positivo e negativo aos candidatos (feedback);
• Apoio na organização de processos seletivos em volume (mutirões, feirões, etc.);
• Atualização de planilhas e sistemas de recrutamento;
• Controle de indicadores de R&S (tempo de vaga aberta, número de candidatos, taxa de fechamento, etc.);
• Apoio nos processos de admissão (envio de documentos, conferência de dados);
• Manutenção de banco de talentos atualizado;
• Suporte a ações de employer branding (divulgação da empresa, campanhas de atração).
Requisitos e qualificações
Graduação em Recursos Humanos, Administração e/ou Psicologia;
Experiencia em recrutamento e seleção com grandes volumes de vagas do inicio ao fim do processo;
Boa comunicação verbal e escrita;
Discrição e confidencialidade;
Empatia e habilidade para lidar com diferentes perfis;
Jogo de cintura com gestores e candidatos;
Deve gostar de lidar com pessoas, ter atenção em detalhes e conseguir gerenciar vários processos seletivos ao mesmo tempo.
Planejamento e organização e interesse de se desenvolver na área de atração de talentos;
Atenção a detalhes.
Informações adicionais
🚌 Fretado da empresa.
🍽️ Refeitório na empresa.
🛒 Cesta básica física ou via cartão.
🩺 Convênio Médico.
📱 Telemedicina.
🦷 Plano Odontológico.
🏋 Wellhub.
📈 Remuneração Variável.
📚 Plataforma de e-learning.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH/Liderança
- Etapa 3: Carta proposta
- Etapa 4: Contratação
Desde 1987 cuidando das nossas famílias.
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