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Analista de Risco | São Paulo - SP

Descrição da vaga

  • Se você é uma pessoa analítica, organizada e com visão ampla para fortalecer e evoluir a Gestão de Dados em Originação, essa oportunidade pode ser para você. A posição terá atuação estratégica na manutenção, padronização e melhoria contínua das informações do negócio, assegurando qualidade, segurança e confiabilidade dos dados que suportam a tomada de decisão.

Responsabilidades e atribuições

  • Manter, consolidar e monitorar os principais indicadores e relatórios de Originação (rotinas diárias, semanais, mensais e anuais);
  • Dar suporte ao time com informações estruturadas e atualizadas, apoiando decisões operacionais e estratégicas;
  • Atuar na padronização e manutenção de bases, regras e definições (políticas e gestão de risco), promovendo uso consistente dos dados;
  • Acompanhar o mercado de dados de commodities, coletando, analisando e interpretando informações internas e externas;
  • Identificar, analisar e apoiar a mitigação de riscos associados à negociação de commodities, contribuindo com visões de cenário e sensibilidade;
  • Evoluir ferramentas existentes de acompanhamento e previsão, aprimorando modelos e rotinas de gestão de risco.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Análise de Dados, Administração, Engenharia Agronômica ou áreas correlatas;
  • Desejável Pós Graduação/Especialização;
  • Experiência prática como Analista de Dados ou Analista de Governança de Dados;
  • Vivência com qualidade de dados, padronização e documentação de informações;
  • Excel Avançado;
  • Desejável experiência com uso de IA para melhoria e integração de dados.

Informações adicionais

  • 💰 Salário compatível com o mercado;
  • 📈 Remuneração variável;
  • 🩺 Plano de saúde;
  • 📱 Telemedicina;
  • 🦷 Plano odontológico;
  • 💊 Convênio farmácia;
  • 🚌 Vale transporte ou auxílio combustível;
  • 🛒 Cesta básica física ou via cartão;
  • 💳 Vale refeição;
  • 🏋 Wellhub (academias e bem-estar);
  • 📚 Plataforma de e-learning.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH/Liderança
  3. Etapa 3: Etapa Presencial
  4. Etapa 4: Contratação

Desde 1987 cuidando das nossas famílias.

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