Analista de Recursos Humanos Pleno | Lorena - SP
Descrição da vaga
- Se você é uma pessoa organizada, analítica e gosta de atuar de forma generalista, com proximidade às lideranças e impacto direto na experiência dos colaboradores, essa oportunidade pode ser para você. Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno, profissional que atuará de forma integrada nos subsistemas de atração, desenvolvimento, clima e indicadores de RH, contribuindo diretamente para decisões que fortalecem a cultura, impulsionam o engajamento e sustentam o crescimento da empresa.
Responsabilidades e atribuições
Recrutamento e Seleção:
- Conduzir processos seletivos internos e externos;
- Alinhar perfil com gestores;
- Aplicar entrevistas por competência;
- Elaborar parecer técnico de candidatos.
Clima e Engajamento:
- Apoiar pesquisas de clima;
- Desenvolver ações de engajamento;
- Apoiar comunicação interna.
Indicadores e Relatórios:
- Acompanhar KPIs de RH (turnover, absenteísmo, headcount);
- Elaborar relatórios gerenciais;
- Apoiar tomada de decisão com base em dados.
Indicadores de Desempenho (KPIs):
- Tempo médio de fechamento de vagas;
- Taxa de turnover;
- Absenteísmo;
- Aderência ao orçamento de pessoal;
- Índice de satisfação interna.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em RH generalista;
- Conhecimento em legislação trabalhista;
- Pacote Office (Excel Intermediário/Avançado);
- Sistemas de folha ou ERP;
- Indicadores de RH.
Informações adicionais
- 💰 Salário compatível com o mercado;
- 📈 Remuneração variável (semestral);
- 🩺 Plano de saúde;
- 📱 Telemedicina;
- 🦷 Plano odontológico;
- 💊 Convênio farmácia;
- 🚌 Transporte fretado da empresa (Lorena);
- 🛒 Cesta básica física ou via cartão;
- 🏋 Wellhub (academias e bem-estar);
- 📚 Plataforma de e-learning.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH/Liderança
- Etapa 3: Etapa Presencial
- Etapa 4: Contratação
Desde 1987 cuidando das nossas famílias.
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