ANALISTA DE QUALIDADE JR
Descrição da vaga
Assegurar a qualidade dos produtos da empresa e a satisfação das necessidades dos clientes internos e externos.
Responsabilidades e atribuições
- Analisar e responder reclamações de SAC;
- Assegurar a realização dos procedimentos de análises microbiológicas, compreendendo aplicação dos testes, análise e registro dos resultados;
- Assessorar na implantação das atividades de Garantia da Qualidade;
- Controlar as ocorrências relacionadas com a qualidade, registrando dados, para elaboração de relatórios com estatísticas de produção;
- Controlar os certificados de qualidade de matérias-primas recebidas;
- Distribuir e controlar as cópias de manuais da qualidade;
- Elaborar os fluxogramas de documentação da Garantia da Qualidade;
- Fazer auditoria de BPF no processo;
- Manter controles dos registros da qualidade;
- Participar da elaboração e redação dos procedimentos relacionados com a Garantia da Qualidade;
- Programar e executar o treinamento de todos os funcionários nas atividades de Garantia da Qualidade;
- Verificar os prazos dos certificados de aferição de instrumentos por entidade credenciada.
Requisitos e qualificações
Experiência mínima de 1 ano (Avicultura e/ou industrias alimentícias).
Ensino superior completo e/ou cursando.
Experiência em planejamento, coordenação, organização;
Conhecimento em processos e ferramentas da Qualidade e de Gestão;
Habilidade em desenvolver controles de processo e indicadores de desempenho;
Conhecimento em qualificação de fornecedores; habilidade para realizar atendimento ao consumidor.
Informações adicionais
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Apoio essencial para o dia a dia, garantindo mais qualidade de vida para você e sua família.
🚌 Transporte fretado gratuito
Deslocamento sem custo para colaboradores das cidades de Barra Velha e São João do Itaperiú/SC, proporcionando mais conforto, segurança e economia no trajeto até a empresa.
🍽️ Refeitório na empresa sem custo
Alimentação de qualidade oferecida gratuitamente, trazendo mais praticidade e bem-estar durante a jornada de trabalho.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: ENTREVISTA COM RH E GESTOR
- Etapa 3: Contratação
Desde 1987 cuidando das nossas famílias.
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