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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS | CABECEIRAS - GO

Descrição da vaga

O profissional de Recursos Humanos atuará de forma estratégica e operacional, garantindo o cumprimento das políticas de RH e a conformidade com a legislação trabalhista vigente.

Responsabilidades e atribuições

Conduzir processos seletivos para vagas operacionais, administrativas, técnicas e de liderança;

Elaborar e divulgar vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e demais canais;

Realizar triagem curricular, entrevistas por competências e aplicação de avaliações, quando necessário;

Organizar mutirões de contratação, feirões de emprego e ações externas de captação de talentos;

Acompanhar indicadores de recrutamento, como tempo de fechamento de vagas, taxa de aprovação, desistências, efetividade das fontes de recrutamento;

Planejar e conduzir o processo de integração de novos colaboradores;

Acompanhar a jornada do colaborador durante o período de experiência, realizando contatos e reuniões de acompanhamento;

Aplicar pesquisas de integração, experiência e satisfação dos novos colaboradores;

Identificar oportunidades de melhoria na jornada do colaborador e propor ações para fortalecer o engajamento;

Apoiar programas de acolhimento, padrinhos, onboarding e iniciativas de cultura organizacional;

Atuar em conjunto com lideranças para garantir uma experiência positiva desde a admissão até a efetivação;

Apoiar ações de clima organizacional, reconhecimento e retenção de talentos.

Requisitos e qualificações

Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Conhecimento em sistemas de gestão de RH e pacote Office;

Análise DISC será um diferencial.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: TRIAGEM DE CURRICULOS
  3. Etapa 3: ENTREVISTA COM RH
  4. Etapa 4: CARTA PROPOSTA
  5. Etapa 5: Contratação

Desde 1987 cuidando das nossas famílias.

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