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Candidaturas encerradas

Analista de Recursos Humanos

Descrição da vaga

Atuação generalista nos subsistemas de Gestão de Pessoas: Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Clima Organizacional, Avaliação de Desempenho, Comunicação.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuação em campo junto a liderança, nos subsistemas de Gestão Pessoas;
  • Ser parceiro estratégico da liderança, compreendendo todas as necessidades dos clientes internos;
  • Conduzir os processos seletivos operacionais até estratégicos;
  • Acompanhamento in loco das Avaliações de Experiências;
  • Realização de Entrevistas de Desligamentos, identificando causa raiz e possíveis melhorias;
  • Acompanhamento dos indicadores da área;
  • Acompanhar a Pesquisa de Clima, bem como, os planos de ações in loco.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
  • Excel Intermediário
  • Experiência na área/função
  • Diferencial: Conhecimento ERP TOTVS
  • Disponibilidade para atuar presencialmente em Itirapina/SP.

Informações adicionais

💰 Salário compatível com o mercado

🛒 Cesta básica ou Cartão Alimentação

🍽️ Refeição no local (coparticipação)

🚌 Fretado da empresa

🩺 Convênio médico (coparticipação)

📱 Telemedicina

🦷 Plano Odontológico

💊 Convênio Farmácia

🏋 Total Pass

📈 Remuneração Variável

📚 Plataforma de e-learning

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de currículos
  3. Etapa 3: Entrevista com a Área de RH & Liderança! 💛🩵
  4. Etapa 4: Carta proposta
  5. Etapa 5: Contratação

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