Coordenador de Governança TI
Descrição da vaga
Coordenador de Governança TI para integrar a equipe de Tecnologia da Informação.
Responsabilidades e atribuições
Planejar, implementar, monitorar e avaliar as práticas, processos e estruturas de governança de TI na organização;
Definir e revisar os princípios, políticas, padrões e diretrizes de governança;
Estabelecer e gerenciar os comitês, papéis e responsabilidades de governança;
Identificar e priorizar os objetivos, requisitos e demandas do TI do negócio;
Elaborar e acompanhar o planejamento estratégico, o portfólio e o orçamento da área;
Selecionar e implementar os frameworks, modelos e ferramentas de governança;
Avaliar e reportar o desempenho, o valor, o risco e a conformidade;
Promover a cultura, a capacitação e a melhoria contínua de governança.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, ou Administração com foco em TI;
Pós-graduação ou MBA em Governança de TI, Gestão de Projetos, ou áreas relacionadas será considerado um diferencial;
Experiência prévia de 3 a 5 anos em funções relacionadas à governança de TI, gestão de projetos, ou áreas estratégicas de TI;
Experiência em coordenação de equipes e projetos de TI;
Conhecimento sólido de frameworks de governança, como: COBIT, ITIL, ISO/IEC 20000, ISO/IEC 27001;
Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e/ou tradicionais (PMBOK);
Domínio em ferramentas de gestão, como Kace, ServiceNow ou equivalentes;
Inglês intermediário a avançado;
Conhecimento em Regulações;
Familiaridade com LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) e outras legislações aplicáveis à área de TI.
Informações adicionais
Capacidade de liderança e tomada de decisão;
Habilidade em resolução de conflitos e negociação;
Boa comunicação, tanto escrita quanto verbal, para interagir com diferentes níveis hierárquicos;
Visão estratégica e orientação para resultados;
Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar prazos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH/Liderança
- Etapa 3: Etapa presencial
- Etapa 4: Carta proposta
- Etapa 5: Contratação
Nossa história
A Mantiqueira Brasil nasceu no interior de Minas Gerais e, hoje, é líder no segmento de avicultura na América do Sul. Há mais de 35 anos no mercado, possuímos uma produção total de aproximadamente 3 bilhões de ovos por ano!
Nossas unidades estão distribuídas em nove cidades: Itanhandu (MG), Passa Quatro (MG), Campanha (MG), Primavera do Leste (MT), Lorena (SP), Cabrália Paulista (SP), Francisco Beltrão (PR), Cabeceiras (GO), São José do Itaperiú (SC), Itirapina (SP) e Céu Azul (PR). Também temos atuação comercial em todas as regiões do Brasil!
Visamos o bem-estar animal, a sustentabilidade de nosso ecossistema e o compromisso de manter a qualidade dos nossos produtos. Em 2020, nos comprometemos de forma voluntária a expandir nossas granjas utilizando apenas o sistema cage free, modelo onde as aves são livres. A busca pela evolução e o pioneirismo norteiam nossa empresa!
Atualmente, a Mantiqueira Brasil conta com mais de 2.800 colaboradores. Por 4 anos consecutivos, estamos no ranking entre as Melhores Empresas para Trabalhar em Minas Gerais pela GPTW Brasil.
Nosso Propósito
Alimentar bem as pessoas é alimentar boas relações.
Nossos Valores
- Temos olho de dono
- Inspiramos as pessoas
- Jogamos juntos
- Somos de verdade
- Cuidamos do amanhã
- Fazemos de verdade
Somos uma empresa que valoriza a diversidade, acolhendo diversas gerações, raças e gêneros!
Todas as vagas também estão disponíveis para PCD. #adiversidadenosune
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