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Coordenador de Governança TI

Descrição da vaga

Coordenador de Governança TI para integrar a equipe de Tecnologia da Informação.

Responsabilidades e atribuições

Planejar, implementar, monitorar e avaliar as práticas, processos e estruturas de governança de TI na organização;

Definir e revisar os princípios, políticas, padrões e diretrizes de governança;

Estabelecer e gerenciar os comitês, papéis e responsabilidades de governança;

Identificar e priorizar os objetivos, requisitos e demandas do TI do negócio;

Elaborar e acompanhar o planejamento estratégico, o portfólio e o orçamento da área;

Selecionar e implementar os frameworks, modelos e ferramentas de governança;

Avaliar e reportar o desempenho, o valor, o risco e a conformidade;

Promover a cultura, a capacitação e a melhoria contínua de governança.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, ou Administração com foco em TI;

Pós-graduação ou MBA em Governança de TI, Gestão de Projetos, ou áreas relacionadas será considerado um diferencial;

Experiência prévia de 3 a 5 anos em funções relacionadas à governança de TI, gestão de projetos, ou áreas estratégicas de TI;

Experiência em coordenação de equipes e projetos de TI;

Conhecimento sólido de frameworks de governança, como: COBIT, ITIL, ISO/IEC 20000, ISO/IEC 27001;

Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e/ou tradicionais (PMBOK);

Domínio em ferramentas de gestão, como Kace, ServiceNow ou equivalentes;

Inglês intermediário a avançado;

Conhecimento em Regulações;

Familiaridade com LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) e outras legislações aplicáveis à área de TI.

Informações adicionais

Capacidade de liderança e tomada de decisão;

Habilidade em resolução de conflitos e negociação;

Boa comunicação, tanto escrita quanto verbal, para interagir com diferentes níveis hierárquicos;

Visão estratégica e orientação para resultados;

Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar prazos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH/Liderança
  3. Etapa 3: Etapa presencial
  4. Etapa 4: Carta proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Nossa história

A Mantiqueira Brasil nasceu no interior de Minas Gerais e, hoje, é líder no segmento de avicultura na América do Sul. Há mais de 35 anos no mercado, possuímos uma produção total de aproximadamente 3 bilhões de ovos por ano!

Nossas unidades estão distribuídas em nove cidades: Itanhandu (MG), Passa Quatro (MG), Campanha (MG), Primavera do Leste (MT), Lorena (SP), Cabrália Paulista (SP), Francisco Beltrão (PR), Cabeceiras (GO), São José do Itaperiú (SC), Itirapina (SP) e Céu Azul (PR). Também temos atuação comercial em todas as regiões do Brasil!

Visamos o bem-estar animal, a sustentabilidade de nosso ecossistema e o compromisso de manter a qualidade dos nossos produtos. Em 2020, nos comprometemos de forma voluntária a expandir nossas granjas utilizando apenas o sistema cage free, modelo onde as aves são livres. A busca pela evolução e o pioneirismo norteiam nossa empresa! 


Atualmente, a Mantiqueira Brasil conta com mais de 2.800 colaboradores. Por 4 anos consecutivos, estamos no ranking entre as Melhores Empresas para Trabalhar em Minas Gerais pela GPTW Brasil.

Nosso Propósito

Alimentar bem as pessoas é alimentar boas relações.


Nossos Valores

- Temos olho de dono

- Inspiramos as pessoas

- Jogamos juntos

- Somos de verdade

- Cuidamos do amanhã

- Fazemos de verdade


Somos uma empresa que valoriza a diversidade, acolhendo diversas gerações, raças e gêneros!

Todas as vagas também estão disponíveis para PCD. #adiversidadenosune