Analista de RH Jr.

Buscamos um profissional que queira crescer junto com o negócio e que tenha um perfil "hands-on", isto é, mão na massa!

Ser ponto focal dos assuntos de RH das unidades do qual é responsável, sendo interlocutor das necessidades dos colaboradores e gestores junto aos demais subsistemas de RH.

Aprovar, divulgar, agendar entrevistas com potenciais candidatos. Aplicar pesquisa DISC, dar devolutiva, acompanhando e dando devolutiva das vagas em aberto para liderança.

Apoio estratégico aos líderes: Necessidade de novas posições, alinhamento de perfil de vagas de substituição, estrutura organizacional, dimensionamento dos recursos necessários à execução dos projetos, férias, afastamentos, movimentações, transferências, escala, ponto, absenteísmo, estagiários, ações trabalhistas, remuneração, sindicato, dissidio, RV/RVV e desligamentos, homologações.

Acompanhar e atingir as metas referentes a SLA de processos do RH.

Propor ações e validações referente a equidade interna, elegibilidade e propostas para promoções e meritocracias.

Aprovações junto as áreas: jurídico, relações trabalhistas, remuneração, DHO, cotas (PCD/Aprendiz), comunicação interna, compliance, CSM e demais áreas de RH.

Visitas semanais nas unidades atendidas na cidade.

Abertura dos chamados necessários para correção, análise, levantamento de dados, alterações, pareceres referente a pessoas e a área de RH.​

Garantir a realização e efetividade dos programas institucionais, cultura, desenvolvimento, integração e onboarding;​

Controle dos treinamentos, trilhas, programas internos e de desenvolvimento dos colaboradores na unidade;

Treinar e desenvolver os líderes nos assuntos referentes a gestão de pessoas: Regras trabalhistas, medidas disciplinares, gestão do ponto, gestão de escala, gestão de conflitos;

Sugerir e implementar melhoria de processos internos, políticas, fluxos , elaboração de cronograma, levantamento de necessidade de treinamentos específicos para desenvolvimento da liderança e dos colaboradores.

Divulgar e disseminar ações institucionais visando assertividade no alinhamento, maior engajamento e comunicação fluída.​

Participar/realizar reuniões com liderança e colaboradores informando Indicadores de RH, controle de custos, despesas de pessoas, terceiros, temporários. 

Percursor da cultura , pesquisa de engajamento, ciclo de avaliação de desempenho, calibragens e programas de reconhecimento corporativos;

Garantir a apresentação, organização e atualização dos documentos internos do RH;

Participar das auditorias internas e externas ( Certificações, Acreditações, Ministério do Trabalho, fiscalizações);

Investigar situações que ferem Código de Ética, compliance, denuncias, notificações; 

Atender aos pedidos de solicitação de desligamento, realizando abertura de chamado no Pipefy, seu acompanhamento e a realização da homologação. ​

Enviar ao ex-colaborador as informações sobre o fluxo demissional e orientar sobre pesquisa de desligamento.​

Ensino superior em curso ou completo em RH, Administração, Psicologia e áreas correlatas.

Experiência anterior na área.

Será um diferencial conhecimento em DISC.

Disponibilidade para viagem quando necessário.

💼 Local de Trabalho: Cordovil - RJ.

⏰Horário de trabalho: Seg. a Qui. das 07h às 17h e Sex. da 07h às 16h

💰 Salário compatível com o mercado.

🛒 Vale refeição e vale alimentação (sem desconto).

🚌 Vale transporte (sem desconto).

🩺 Convênio médico.

📱 Telemedicina.

🦷 Plano Odontológico.

💊 Convênio Farmácia.

🏋 Totalpass.

📈 Participação nos Lucros.

📚 Faculdade corporativa.

A Mantiqueira Brasil nasceu no interior de Minas Gerais e, hoje, é líder no segmento de avicultura na América do Sul. Há mais de 35 anos no mercado, possuímos uma produção total de aproximadamente 4 bilhões de ovos por ano!

Nossas unidades estão distribuídas em 17 cidades: Itanhandu (MG), Passa Quatro (MG), Campanha (MG), Pouso Alto (MG), Itamonte (MG), Uberlândia (MG), Primavera do Leste (MT), Lorena (SP), Cabrália Paulista (SP), Francisco Beltrão (PR), Cabeceiras (GO), São João do Itaperiú (SC), Itirapina (SP), Descalvado (SP), Bastos (SP), São Carlos (SP) e Céu Azul (PR). Também temos atuação comercial em todas as regiões do Brasil! Visamos o bem-estar animal, a sustentabilidade de nosso ecossistema e o compromisso de manter a qualidade dos nossos produtos.

Em 2024, superamos o compromisso firmado em 2020 de alcançar 2,5 milhões de galinhas livres: atingimos a marca de mais de 3 milhões de aves criadas em sistemas cage-free, consolidando nossa posição de liderança na transição para esse modelo de produção no Brasil. A busca pela evolução e o pioneirismo norteiam nossa empresa!

Atualmente, a Mantiqueira Brasil conta com mais de 3.400 funcionários. Por 6 anos consecutivos, estamos no ranking entre as Melhores Empresas para Trabalhar em Minas Gerais pela GPTW Brasil.

Nosso Propósito

Alimentar bem as pessoas é alimentar boas relações.

Nossos Valores

- Temos olho de dono

- Inspiramos as pessoas

- Jogamos juntos

- Somos de verdade

- Cuidamos do amanhã

- Fazemos de verdade

Somos uma empresa que valoriza a diversidade, acolhendo diversas gerações, raças e gêneros!

Todas as vagas também estão disponíveis para PCD. #adiversidadenosune