Analista de RH Jr.

Buscamos um profissional que queira crescer junto com o negócio e que tenha um perfil "hands-on", isto é, mão na massa!

Ser ponto focal dos assuntos de RH das unidades do qual é responsável, sendo interlocutor das necessidades dos colaboradores e gestores junto aos demais subsistemas de RH.

Aprovar, divulgar, agendar entrevistas com potenciais candidatos. Aplicar pesquisa DISC, dar devolutiva, acompanhando e dando devolutiva das vagas em aberto para liderança.

Apoio estratégico aos líderes: Necessidade de novas posições, alinhamento de perfil de vagas de substituição, estrutura organizacional, dimensionamento dos recursos necessários à execução dos projetos, férias, afastamentos, movimentações, transferências, escala, ponto, absenteísmo, estagiários, ações trabalhistas, remuneração, sindicato, dissidio, RV/RVV e desligamentos, homologações.

Acompanhar e atingir as metas referentes a SLA de processos do RH.

Propor ações e validações referente a equidade interna, elegibilidade e propostas para promoções e meritocracias.

Aprovações junto as áreas: jurídico, relações trabalhistas, remuneração, DHO, cotas (PCD/Aprendiz), comunicação interna, compliance, CSM e demais áreas de RH.

Visitas semanais nas unidades atendidas na cidade.

Abertura dos chamados necessários para correção, análise, levantamento de dados, alterações, pareceres referente a pessoas e a área de RH.​

Garantir a realização e efetividade dos programas institucionais, cultura, desenvolvimento, integração e onboarding;​

Controle dos treinamentos, trilhas, programas internos e de desenvolvimento dos colaboradores na unidade;

Treinar e desenvolver os líderes nos assuntos referentes a gestão de pessoas: Regras trabalhistas, medidas disciplinares, gestão do ponto, gestão de escala, gestão de conflitos;

Sugerir e implementar melhoria de processos internos, políticas, fluxos , elaboração de cronograma, levantamento de necessidade de treinamentos específicos para desenvolvimento da liderança e dos colaboradores.

Divulgar e disseminar ações institucionais visando assertividade no alinhamento, maior engajamento e comunicação fluída.​

Participar/realizar reuniões com liderança e colaboradores informando Indicadores de RH, controle de custos, despesas de pessoas, terceiros, temporários. 

Percursor da cultura , pesquisa de engajamento, ciclo de avaliação de desempenho, calibragens e programas de reconhecimento corporativos;

Garantir a apresentação, organização e atualização dos documentos internos do RH;

Participar das auditorias internas e externas ( Certificações, Acreditações, Ministério do Trabalho, fiscalizações);

Investigar situações que ferem Código de Ética, compliance, denuncias, notificações; 

Atender aos pedidos de solicitação de desligamento, realizando abertura de chamado no Pipefy, seu acompanhamento e a realização da homologação. ​

Enviar ao ex-colaborador as informações sobre o fluxo demissional e orientar sobre pesquisa de desligamento.​

Ensino superior em curso ou completo em RH, Administração, Psicologia e áreas correlatas.

Experiência anterior na área.

Será um diferencial conhecimento em DISC.

Disponibilidade para viagem quando necessário.

💼 Local de Trabalho: Cordovil - RJ.

⏰Horário de trabalho: Seg. a Qui. das 07h às 17h e Sex. da 07h às 16h

💰 Salário compatível com o mercado.

🛒 Vale refeição e vale alimentação (sem desconto).

🚌 Vale transporte (sem desconto).

🩺 Convênio médico.

📱 Telemedicina.

🦷 Plano Odontológico.

💊 Convênio Farmácia.

🏋 Totalpass.

📈 Participação nos Lucros.

📚 Faculdade corporativa.

A Mantiqueira Brasil nasceu no interior de Minas Gerais e, hoje, é líder no segmento de avicultura na América do Sul. Há mais de 35 anos no mercado, possuímos uma produção total de aproximadamente 3 bilhões de ovos por ano!

Nossas unidades estão distribuídas em nove cidades: Itanhandu (MG), Passa Quatro (MG), Campanha (MG), Primavera do Leste (MT), Lorena (SP), Cabrália Paulista (SP), Francisco Beltrão (PR), Cabeceiras (GO), São José do Itaperiú (SC), Itirapina (SP) e Céu Azul (PR). Também temos atuação comercial em todas as regiões do Brasil!

Visamos o bem-estar animal, a sustentabilidade de nosso ecossistema e o compromisso de manter a qualidade dos nossos produtos. Em 2020, nos comprometemos de forma voluntária a expandir nossas granjas utilizando apenas o sistema cage free, modelo onde as aves são livres. A busca pela evolução e o pioneirismo norteiam nossa empresa! 

Atualmente, a Mantiqueira Brasil conta com mais de 2.800 colaboradores. Por 4 anos consecutivos, estamos no ranking entre as Melhores Empresas para Trabalhar em Minas Gerais pela GPTW Brasil.

Nosso Propósito

Alimentar bem as pessoas é alimentar boas relações.

Nossos Valores

- Temos olho de dono

- Inspiramos as pessoas

- Jogamos juntos

- Somos de verdade

- Cuidamos do amanhã

- Fazemos de verdade

Somos uma empresa que valoriza a diversidade, acolhendo diversas gerações, raças e gêneros!

Todas as vagas também estão disponíveis para PCD. #adiversidadenosune